대한한공 지상직 대한항공 공채에 (대졸공채, 서비스인턴) 올라오는 지상직은 아웃소싱이 아닌 대한항공 직원으로써

대한한공 지상직 대한항공 공채에 (대졸공채, 서비스인턴) 올라오는 지상직은 아웃소싱이 아닌 대한항공 직원으로써

대한항공 공채에 (대졸공채, 서비스인턴) 올라오는 지상직은 아웃소싱이 아닌 대한항공 직원으로써 대한항공 직원 복지를 누릴 수 있나요?

대한항공 공채로 채용되는 대졸공채와 서비스인턴 지상직은 대한항공 본사 소속 직원으로 채용됩니다.

따라서 아웃소싱 직원이 아닌 대한항공 정식 직원으로서 대한항공 직원 복지를 누릴 수 있습니다.

서비스인턴의 경우, 2년간 인턴 근무 후 근무 평가를 통해 정규직으로 전환될 가능성이 높으며, 정규직 전환 시에도 동일한 복지 혜택을 받을 수 있습니다.

복지에는 항공권 할인, 의료 지원, 연금 등 다양한 혜택이 포함될 수 있으니, 채용 공고나 대한항공 공식 채용 사이트 확인해보시길 바랍니당ㅋㅋ